Вопрос:
В связи с вступлением с 01.09.2022 г. в действие Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 года N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", какой будет порядок проведения работодателем обучения своих работников по программам:
- требования охраны труда;
- оказание первой помощи пострадавшим;
- использование (применение) СИЗ.
Обучение по охране труда работников может проводиться в учебном центре или у самого работодателя, при наличии у работодателя или ответственного лица подтверждающих документов квалификации по обучающим программа (если сказать своими словами – должны иметь удостоверение о повышение квалификации по тем программам, по которым будут проводить обучение и проверку знаний работников).
Решение, где будет проходить обучение, принимает работодатель. Обучение требованиям охраны труда проводится в соответствии с программами обучения, а также в зависимости от категории работников проводится по 3 (трем) программам обучения.
Каждая программа обучения должна быть продолжительностью не менее 16 часов. Если работнику установлено обучение по охране труда по трем программам обучения, то общая минимальная продолжительность обучения по программам может быть снижена, но не менее чем до 40 часов.
Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года N 2464, устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, а также требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.
В соответствии с пунктом 43-47 Правил N 2464 обучение требованиям охраны труда проводится у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Решение о проведении обучения работников у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда, принимает работодатель с учетом требований по обязательному обучению требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, установленных пунктом 85 настоящих Правил.
Обучение требованиям охраны труда проводится в соответствии с программами обучения, содержащими информацию о темах обучения, практических занятиях, формах обучения, формах проведения проверки знания требований охраны труда, а также о количестве часов, отведенных на изучение каждой темы, выполнение практических занятий и на проверку знания требований охраны труда.
Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится:
а) по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов;
б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;
в) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.
В соответствии с пунктом 118 Правил N 2464 индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, осуществляющие деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, после проведения проверки знания требований охраны труда передают в реестр обученных лиц следующие сведения:
- ФИО, страховой номер индивидуального лицевого счета, профессия (должность) работника, прошедшего обучение по охране труда;
- наименование программы обучения по охране труда;
- дата проверки знания требований охраны труда;
- результат проверки знания требований охраны труда (оценка результата проверки "удовлетворительно" или "неудовлетворительно");
- номер протокола проверки знания требований охраны труда.
В соответствии с пунктом 2 постановления Правительств N 2464 положения пунктов 118 и 119 Правил в части, касающейся внесения сведений в реестр, обученных по охране труда лиц, применяются с 1 марта 2023 г.
