№ п/п
|
Программы повышения квалификации
|
Кол-во часов
|
1
|
HR-директор
|
72 часа
|
2
|
Делопроизводство, кадры, канцелярия
|
144 часа
|
3
|
Дисциплина труда и основы Трудового законодательства
|
72 часа
|
4
|
Документационное обеспечение управления персоналом
|
72 часа
|
5
|
Документация компании: от проектирования до разработки документа
|
72 часа
|
6
|
Командообразование – инструмент управления персоналом
|
72 часа
|
7
|
Комплексная система управления персоналом (HR)
|
72 часа
|
8
|
Лояльность на предприятии
|
72 часа
|
9
|
Менеджмент и развитие персонала
|
72 часа
|
10
|
Новации в Трудовом законодательстве. Права и обязанности организации в трудовых конфликтах, индивидуальных трудовых спорах, при проведении проверок надзорными органами
|
72 часа
|
11
|
Нормирование труда
|
72 часа
|
12
|
Оплата труда. Система грейдирование
|
72 часа
|
13
|
Оптимизация трудовых процессов
|
72 часа
|
14
|
Оценка эффективности труда работника
|
72 часа
|
15
|
Подготовка к проверке кадровой документации предприятия надзирающими организациями
|
72 часа
|
16
|
Правовое регулирование трудовых отношений
|
72 часа
|
17
|
Профессиональные стандарты и порядок их применения на предприятии
|
72 часа
|
18
|
Развитие и внедрение системы наставничества на предприятии
|
72 часа
|
19
|
Специалист по кадрам
|
72 часа
|
20
|
Трудовые конфликты: пути предотвращения и правовые способы решения
|
72 часа
|
21
|
Управление персоналом
|
72 часа
|
22
|
Кадастровая деятельность
|
108 часов
|
23
|
Организация системы обучения и развития персонала. Адаптация персонала. Кадровый резерв
|
140 часов
|
24
|
Управление численностью персонала. Анализ, планирование, оптимизация
|
72 часа
|
25
|
Экспертиза временной нетрудоспособности
|
72 часа
|
26
|
Организация трудовых процессов
|
72 часа
|
27
|
Обучение экспертов по специальной оценке условий труда
|
72 часа
|
28
|
Комиссия по повышению устойчивости функционирования предприятия (организации в военное время)»
|
72 часа
|
29
|
Сложные вопросы в работе кадровой службы и эффективная система управлением персоналом в организации
|
112 часов
|
30
|
Основы бережливого производства
|
72 часа
|
31
|
Бережливое производство. Программа повышения квалификации для руководителей и специалистов
|
72 часа
|
32
|
Конфликтология в педагогических отношениях
|
108 часов
|
33
|
Экспертиза профессиональной пригодности
|
72 часа
|
34
|
Обработка и сохранение персональных данных
|
72 часа
|
35
|
Организация экспертизы нетрудоспособности и контроля качества медицинской помощи
|
144 часа
|
36
|
Секретное делопроизводство
|
72 часа
|
37
|
Управление персоналом на крупном производстве
|
72 часа
|
38
|
Управление структурным подразделением медицинской организации
|
72 часа
|
39
|
Новое трудовое законодательство. Изменения в области электронной книжки. Обязательный отчет перед ПФР
|
144 часа
|
40
|
Управление, кризис-менеджмент, новые методы управления
|
72 часа
|
41
|
Кадровое делопроизводство
|
140 часов
|
42
|
«Бережливое производство» Уровень действий
|
72 часа
|
43
|
Принцип планирования производства
|
72 часа
|
Со всеми программами повышения квалификации можно ознакомится по ссылке
+7(978) 709-95-60, +7(978) 982-73-31