ООО «Центр консалтинговых услуг ТЕУС» рады предложить вам наши профессиональные услуги по аутсорсингу медицинских осмотров сотрудников в организациях.
Медицинский осмотр является средством определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой им работе. Целью медицинских осмотров является динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников в условиях воздействия профессиональных вредностей, профилактика и своевременное установление признаков профессиональных заболеваний, а также предупреждение несчастных случаев.
При заключении трудового договора медицинским осмотрам подлежат следующие сотрудники:
1. Работники, не достигшие 18 лет (ст. 69, ст. 266 ТК РФ)
2. Работники, занятые с вредными и опасными условиями труда (по результатам СОУТ и в соответствии с Приказом 302н)
3. Работники, чья работа связана с движением транспорта (ст. 213 ТК РФ)
4. Работники пищевой промышленности, общественного питания и торговли (вне зависимости от вида торговой деятельности)
5. Работники водопроводных сооружений
6. Работники медицинских организаций и учреждений для детей
7. Работники, занятые на работах под землей (ст. 213, ст 330.3 ТК РФ)
8. Работники занятые на работах с вахтовым методом работы
9. Работники, которые привлекаются на работу в районы Крайнего севера и других приравниваемых к ним мест.
Наша компания имеет опыт и навыки в области охраны труда и медосмотров сотрудников. Мы обеспечим полное соблюдение законодательства, минимизацию рисков и взаимодействие с представительными органами.
Наша команда профессионалов готова помочь вам в следующих областях:
1. Аудит по организации и контролю за проведением медицинских осмотров в организации.
2. Консалтинг медицинских профосмотров.
3. Аутсорсинг медицинских осмотров в организации.
4. Разработка планов и графиков «с нуля» в организациях (разработка документов по учету и проведению медицинских осмотров в организации).
С целью выполнения требований Федеральных Законов:
1. Ст. 69, 213 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
2. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 №29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»
3. Приказ Минздравразвития России от 12.04.2011 № 302н (ред. от 13.12.2019) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых производятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
4. Приказ Минздрава России от 15.12.2014 №835н «Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров»
5. Федеральный закон от 30.03.1999 №52-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
Мы возьмем на себя:
1. Определим точную потребность в прохождении сотрудниками медосмотров, согласно СОУТ, чтобы вы не платили лишнего.
2. Организацию и поддержку в работе по медицинским осмотрам сотрудников: мы предоставим квалифицированную помощь в оформлении всех необходимых документов, связанных с медицинским осмотром в вашей организации. Это включает в себя: формирование списков контингентов работников в соответствии с перечнем факторов и видам работ, подлежащих медицинским осмотрам; передачи списков контингентов в территориальный орган Роспотребнадзора; сформируем список работников, подлежащих медицинскому осмотру; выберем и заключим выгодный договор на организацию медицинской услуги; согласуем график проведения медицинского осмотра с медицинской организацией; оформим направления на прохождение медицинского осмотра; получим заключительные акты по результатам осмотров; будем отслеживать сроки для направления сотрудника на медицинские осмотры; организуем документарную работу по учету медицинских осмотров.
3. Освободим вас от рисков
4. Аудит и проверку: проведем анализ вашей текущей системы организации медосмотров.
5. Организацию проведения медосмотров с учетом периодичности и в сжатые сроки.
Порядок действия:
1. Получаем от Вашей компании информацию (СОУТ, полное кадровое штатное расписание)
2. Готовим пакет документов для прохождения медосмотра/ психосвидетельствование:
- приказ о направлении на медосмотр/психосвидетельствование сотрудников;
- график прохождения медосмотров/психосвидетельствование на текущий год;
- составление списков для заключения договоров на медосвидетельствование;
- подготовка договора на медосвидетельствование/психосвидетельствование сотрудников;
- формирование направлений на медосвидетельствование/психосвидетельствование.
Весь пакет направляется ответственному лицу на подпись.
3. Получаем от вас подписанный пакет документов.
4. Контролируем прохождение медосмотров и психосвидетельствования ваших сотрудников.
5. Забираем заключения и платежные документы по результатам осмотров.
6. Формируем заключительный пакет документов, для постоянного хранения.
Мы гарантируем конфиденциальность и надежное сопровождение во всех вопросах, связанных с прохождением медицинских осмотров вашими сотрудниками. Каждый наш клиент для нас важен, и мы готовы работать индивидуально с вами, чтобы удовлетворить ваши специфические потребности.
Не допускайте рисков и проблем, связанных с неправильным или несвоевременным медицинским осмотром ваших сотрудников. Обратившись к нам, вы получите профессиональную помощь в этой сложной области. С нашими услугами вы сможете сосредоточиться на основных бизнес задачах, пока мы позаботимся о регуляторных вопросах.
За непроведение медицинских осмотров положена административная ответственность:
|
Нарушение
|
Статья ТК РФ
|
Статья КоАП РФ
|
Штраф за нарушение
|
Штраф за повторное нарушение
|
|
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без предварительных и периодических медицинских осмотров
|
ст. 69, 212, 213, 219, 266 ТК РФ
|
ч. 3.5 ст. 5.27.1
|
Должностное лицо
|
От 15000 до 25000 рублей
|
От 30000 до 40000 или дисквалификацию на срок от 1 до 3 лет
|
|
|
Индивидуальный предприниматель
|
От 15000 до 20000 рублей
|
От 30000 до 40000 или приостановление деятельности на срок до 90 суток
|
|
|
Организация
|
От 100000 до 130000 рублей
|
От 100000 до 200000 или приостановление деятельности на срок до 90 суток
|
|
|
Нарушение порядка организации проведения медицинских осмотров, в том числе допуск к работам работников, имеющих противопоказания
|
ст. 212, 225 ТК РФ
|
ч. 1, 5 ст. 5.27.1
|
Должностное лицо
|
От 15000 до 25000 рублей
|
От 30000 до 40000 или дисквалификацию на срок от 1 до 3 лет
|
|
|
Индивидуальный предприниматель
|
От 15000 до 20000 рублей
|
От 30000 до 40000 или приостановление деятельности на срок до 90 суток
|
|
|
Организация
|
От 100000 до 130000 рублей
|
От 100000 до 200000 или приостановление деятельности на срок до 90 суток
|
|
|
Нарушение санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями по охране труда
|
ст. 212, 223 ТК РФ
|
ч. 1, 5 ст 5.27.1
|
Должностное лицо
|
От 15000 до 25000 рублей
|
От 30000 до 40000 или дисквалификацию на срок от 1 до 3 лет
|
|
|
Индивидуальный предприниматель
|
От 15000 до 20000 рублей
|
От 30000 до 40000 или приостановление деятельности на срок до 90 суток
|
|
|
Организация
|
От 100000 до 130000 рублей
|
От 100000 до 200000 или приостановление деятельности на срок до 90 суток
|
|
Стоимость услуг от 2500 руб.
Свяжитесь с нами прямо сейчас, чтобы обсудить ваши потребности и запросить более подробную информацию о наших услугах. Мы готовы предоставить вам высококачественное решение, которое сэкономит ваше время и обеспечит безопасность вашей организации.
