Россия, 299011, г. Севастополь,
ул. Очаковцев 19, ТЦ "Плаза", офис 216а

+7(978) 982-73-31
+7 978 70 99 560
+7 (8692) 47-91-07

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА

 
 
  
         Профессиональная переподготовка – это формирование новых компетенций и получение специальных знаний для получения дополнительной квалификации или профессиональной деятельности в определенной сфере. Этот вид дополнительного образования открывает перед участниками рынка труда много новых возможностей, поэтому большинство работодателей считаю его достойной альтернативой второму высшему образованию.

 

         После окончания курса обучения специалист получает полноценный диплом, который даст возможность профессионально работать в той или иной сфере. Таким образом, в условиях растущей конкуренции на рынке труда дополнительное образование в виде профессиональной переподготовки становится мощным инструментом для повышения шансов каждого человека на достижение успеха не только в профессиональной деятельности, но и в личной жизни.

Естественно, моральное и материальное удовлетворение от работы во многом зависит от правильного выбора второй профессии. И сегодня мы предлагаем вам ознакомиться с особенностями выбора специальности, в зависимости от ваших целей и личностных особенностей.

 

              ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ по ДПО 

 

 
 

Автоматизация  /механизация / управление

  
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(медицина)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
-журналистика;
-менеджмент;
-бух.учет и налогообложение;
-маркетинг;
-землеустройство;
-управление;
-металлургия
И МНОГОЕ ДРУГОЕ!

 

СТОИМОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

 

Курс обучения от 250 часов до 500 часов      20 000 рублей  с 01.11.2017 г.  17 000,00

Заявка от 3-х человек - 15 000,00

Заякак от 5-ти человек - 13 000,00

Заявка более 5-ти человек обсуждается индивидуально!

 

Курс обучения от 500 часов до 1000 часов    25 000 рублей  с 01.11.2017 г.  19 000,00

Заяка от 3-х человек - 17 000,00

Заявка от 5-ти человек - 15 000,00

Заявка более 5-ти человек обсуждается индивидуально!

 

Курс обучения от 1000 часов и более 30 000 рублей (при заявке более одного человека, обсуждается индивидуально)

 С 01.02.2017 года профессиональная переподготовка по Педагогике от 250 ч - 14 000,00

                                                                                               от 3-х человек - 12 000,00

 
 

КОМУ НУЖНО ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ?

 
        Все работники организаций, для которых законами или нормативными правовыми актами установлены специальные требования, должны иметь профессиональное образование по той должности, которую они занимают в организации. Такие требования могут быть установлены профессиональными стандартами, вводимыми Министерством труда поэтапно в отношении различных специальностей.
Поэтому тем работникам, которые вышеуказанного образования не имеют, необходимо пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование.
 
Это важно знать: Национальный план развития профессиональных стандартов еще в мае 2012 года подписал Президент РФ Владимир Путин.
 
Профессиональные стандарты призваны прийти на смену единому квалификационному тарифному справочник, обязательны к применению предприятиями любых форм собственности 01 июля 2016 года.
 

 

Обучение регламентируется:

Обязательность получения профессионального образования или дополнительного профессионального образования работниками регламентирована Трудовым Кодексом РФ (ст. 195.1, ст. 57).
Статьями 195.2 и 195.3 Трудового кодекса установлено, что если в законе есть квалификационные требования, то применение профессионального стандарта в части этих требований обязательно для каждого работодателя, в независимости от формы собственности предприятия!

 
 

КОГДА РАБОТНИКИ ДОЛЖНЫ ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ?

 
 
  • Положения Федерального Закона РФ от 02.05.2015г. № 122-ФЗ вступают в силу с 1 июля 2016 года.
    В соответствии с вышеуказанным законом, все организации должны пересмотреть кадровую политику и проверить какие стандарты приняты и насколько работники соответствуют им.
    Работодатель в соответствии со ст.196 ТК РФ обязан организовать обучение. Условия обучения могут быть указаны в локальных актах предприятия или трудовом договоре с сотрудником.
  • Профессиональная переподготовка относится к дополнительному профессиональному образованию и осуществляется организацией, имеющей соответствующую Лицензию на образовательную деятельность и программы профессиональной переподготовки.
    В соответствии с частью 2 статьи 76 Федерального закона № 273-ФЗ к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:

    1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
    2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
     

 

 

 

 

Ответственность:

Если для организации применение конкретного профессионального стандарта будет являться обязательным, то его не применение может привести к тому, что к организации и должностным лицам при проведении инспекционной проверки инспекцией труда будут применены административные санкции по ст.5.27 КоАП РФ.
В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в зависимости от тяжести нарушений влечет:

для должностных лиц – наложение штрафа в размере от 1 тыс. руб. до 20 тыс. руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – наложение штрафа в размере от 1 тыс. руб. до 40 тыс.руб.;
для юридических лиц - наложение штрафа в размере от 30 тыс.руб. до 200 тыс.руб.
для граждан - наложение штрафа в размере от 3 тыс.руб. до 5 тыс.руб.

  

ГДЕ ПРИМЕНЯЮТСЯ ПРОФ.СТАНДАРТЫ?

 
          Профессиональная переподготовка необходима в случае, если образование специалиста, который занимает данную должность не соответствует требованиям профессионального стандарта. Либо, когда есть желание освоить новую специальность и заниматься другой профессиональной деятельностью.
 
 
 

ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОФПЕРЕПОДГОТОВКИ

                  Основной целью профпереподготовки является получение новых знаний и умений специалистом или изучение человеком новой специальности. Воспользоваться этой формой обучения могут все, кто имеет среднее, средне-специальное или высшее образование (причем средне-специальное и высшее образование может быть как оконченное, так и не оконченное). Учебные программы разрабатываются Министерством образования и науки России. Разнообразие доступных форм профессиональной переподготовки (очная, заочная, вечерняя, дистанционная) зависят от политики конкретного учебного заведения.

 
 
Курс профпереподготовки будет актуальным для:
 
  • работников, которые занимают должность, не соответствующую профессии, указанной в дипломе;
  • студентов;
  • людей, которые хотят получить дополнительную профессию.
Среди главных преимуществ профпереподготовки нужно отметить ее умеренную стоимость, возможность дистанционного обучения, динамичность (в учебный план включены только профильные дисциплины) и индивидуальную траекторию обучения.
 
 

 

 

 

 ЕСЛИ У ВАС ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ, РЕКОМЕНДУЕМ ПОСМОТРЕТЬ

 

 Яндекс.Метрика