№
п/п
|
Программы повышения квалификации
|
Кол-во часов
|
1
|
HR-директор
|
72
|
2
|
IT-рекрутер
|
72
|
3
|
Специалист по кадрам
|
72
|
4
|
Кадровый резерв
|
72
|
5
|
Подготовка к проверке кадровой документации предприятия надзирающими организациями
|
72
|
6
|
Деловая переписка
|
72
|
7
|
Документационное обеспечение управления персоналом
|
72
|
8
|
Командобразование – инструмент управления персоналом
|
72
|
9
|
Комплексная система управления персоналом (HR)
|
72
|
10
|
Корпоративные коммуникации
|
72
|
11
|
Личная эффективность руководителя. Семь навыков современного лидера
|
72
|
12
|
Управление конфликтами
|
72
|
13
|
Управление, кризис-менеджмент, новые методы управления
|
72
|
14
|
Управление персоналом
|
72
|
15
|
Управление персоналом на крупном производстве
|
72
|
16
|
Управление структурным подразделением медицинской организации
|
72
|
17
|
Управление численностью персонала. Анализ, планирование, оптимизация
|
72
|
18
|
Этика делового общения и ведения переговоров
|
72
|
19
|
Эффективные решения
|
72
|
20
|
Эффективные технологии по подбору и адаптации персонала на предприятии
|
72
|
21
|
Совершенствование навыков эффективной коммуникации и делового письма
|
72
|
22
|
Стратегическое планирование и управленческие решения в маркетинге и управлении персоналом
|
108
|
23
|
Современные технологии управления развитием персонала
|
108
|
24
|
Современные технологии управления персоналом в торговле: функционально-стоимостной анализ, стратегическое планирование
|
108
|
25
|
Системы менеджмента качества в управлении персоналом
|
108
|
26
|
Управление персоналом: инновационные технологии и кадровые риски
|
108
|
27
|
Управление персоналом: организация научно-исследовательской деятельности и оценка эффективности
|
108
|
28
|
Сложные вопросы в работе кадровой службы и эффективная система управлением персоналом в организации
|
112
|
29
|
Делопроизводство, кадры, канцелярия
|
144
|
30
|
Кадровое делопроизводство
|
144
|